Детекторы лжи (полиграфы)

Необходимость быстро ориентироваться в психологических особенностях человека - один из самых сложных аспектов в работе полиграфолога. За короткий промежуток времени ему нужно понять, как взаимодействовать с обследуемым, с тем, чтобы выбрать максимально эффективную стратегию поведения, качественно и результативно решить поставленную задачу. В частности, суметь провести предтестовую беседу так, чтобы расположить к себе обследуемого, замотивировать его на искренность при общении, подстроится под его индивидуальные личностные особенности. Более того, понимание психологической сущности обследуемого могло бы позволить комплексно анализировать его поведение в целом, ну и, наконец, бесконфликтно завершить процедуру тестирование, что тоже немаловажно.

Одним из бесконтактных способов выявления агрессивно настроенных и потенциально опасных людей, ориентированных на совершение криминальных действий и террористических актов является анализ различных характеристик и параметров голоса человека и выявление посредством этого анализа его психоэмоционального состояния и намерений.

Крайности в состоянии обследуемого (покой, сверхвозбуждение) одинаково не способствуют результативности проверок. Существует некая золотая середина, т. е. зона уровня напряжения обследуемого, при которой полиграфные проверки наиболее эффективны. Причина этого явления кроется в особенностях регуляции психофизиологических реакций нашего организма, сформировавшихся в процессе развития человека.

Проблема комплектования кадрами государственных органов управления, силовых структур, да собственно любых организаций различных форм собственности чрезвычайно остра и в настоящее время вызывает определенные сложности. Все прекрасно понимают, что исполнение тех или иных законодательных актов, различного рода директивных документов, приказов, указаний целиком и полностью зависит от конкретных лиц, реализующих их положения в жизнь. Последние далеко не всегда при этом руководствуются благими намерениями и, к сожалению, довольно часто используют свое служебное положение для других целей, противоречащих интересам общества и что опасно, иногда и реализации преступных намерений. Это обстоятельство и послужило причиной поиска и разработки различных способов, методов оценки благонадежности персонала.

Научно-теоретическое и практическое развитие судебной психофизиологической экспертизы с использованием полиграфа немыслимо без определения ее места и роли в системе судебных экспертиз. Как показывает анализ правовой практики, давно назрела необходимость переосмысления отдельных теоретических положений судебной экспертизы, и в первую очередь связанных с существующей в системе судебных экспертиз классификацией. Именно классификация в настоящее время нуждается в переосмыслении и уточнении.